ARTIGO
Servidores públicos têm o seu momento histórico por Messias Gonçalves
Desde que entrei no serviço público do estado de Sergipe mais precisamente em agosto de 1982, que ouvimos e esperamos pelo Plano de Cargos e Salários. Que na verdade é um ordenamento funcional com as definições das carreiras de estado e de governo. Durante este período, foram dezenas de remendos, tornando o estado uma verdadeira colcha de retalhos, onde em cada repartição tem a sua própria realidade, como se cada uma fosse um estado independente.
Ao longo dos anos tivemos de tudo. Melhorias, achatamentos salariais,
recusas de pagamentos de direitos e conquistas, como a URV por exemplo.
Na verdade sempre fomos reféns dos governantes de plantões. Tivemos
governadores para todos os gostos e malvadezas. E sempre para uma
categoria, como se fossem orquestrações, nunca chegou nada. Servidores
classificados nos níveis básicos, médios e até superiores e geral,
percorreram esses anos, sendo discriminados.
Com a possibilidade real da eleição do petista Marcelo Deda, os
servidores em sua maioria, enchem-se de esperanças e apostam que
finalmente os seus sonhos serão realizados e que finalmente haverão de
serem reconhecidos e valorizados. Inicialmente ele prioriza algumas
categorias, em detrimento das demais. Mas mesmo assim, paralelamente
contrata uma empresa visando adotar o tão sonhado plano. Vindo a
apresentar aos sindicatos no ano passado.
Então o sonho foi adiado mais uma vez, tendo como desculpa a situação
em que se encontra o estado em relação à Lei de Responsabilidade Fiscal.
E mesmo assim, o governador Jackson Barreto demonstra interesse e boa
vontade em enviar para a assembleia legislativa. Mas antes convocou o
sindicato que representa a maioria desses trabalhadores, principalmente
constituídos de merendeiras, vigilantes, motoristas, executores de
serviços gerias, operativos, agentes e oficiais administrativos e
técnicos alem de outras categorias para primeiro expor a situação das
finanças e detalhar o projeto.
Porém, mesmo com toda a boa vontade, o governo esbarra num detalhe
fundamental que é a não condição de implantar imediatamente após a
aprovação, dos ganhos salariais. Ficando para uma segunda etapa, tão
logo haja uma folga nas finanças estado. É neste detalhe que gostaria
de chamar a atenção de todos.
Aprovada e sancionada a lei, ESTÁ ASSEGURADO OS DIREITOS. Ninguém mais
tira. É nosso e ninguém tasca como diz o ditado popular. É preciso que
as entidades e os próprios funcionários entendam que o que mais importa
neste momento é a aprovação do plano. Lembrem que foi em parcelas
mensais que foram implantadas as melhorias nas policias. Assim serão com
os demais servidores.
O que peca neste plano é a sugestão no quesito METODOLOGIA, de alterar
de dois para quatro anos o prazo para que os servidores tenham os
avanços horizontais. Isso representaria um fator previdenciário no nosso
estado, vindo a copiar a malvadeza implantada por FHC quando presidente
do Brasil. É inadmissível achar que servidores trabalharão sessenta
anos no serviço público para poder atingir o topo da carreira.
Este direito foi adquirido em 1977, quando o ex-ministro do STF Carlos
Brito, elaborou o Regulamento transformado em lei que rege a s carreiras
dos funcionários. É preciso deixar como é hoje, ou seja, manter os
dois anos para os avanços horizontais.
Portanto colegas servidores, procurem entender a importância de vermos
aprovado o nosso tão sonhado plano de cargos. Exija dos seus
representantes, dos seus deputados estaduais e façam como que eles
percebam a importância de assegurar essa conquista. O mais importante
neste momento é a garantia do plano, que só virá com a aprovação e a
sanção por parte do governador Jackson Barreto. Boa vontade e interesse
em resolver ele vem demonstrando. Cabe agora as entidades também
entenderem o momento e dar o aval para a aprovação, com as devidas
correções que não venha prejudicar os servidores.
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